为严肃培训纪律，确保培训质量，7月28日下午学校在敬业楼618会议室召开了2017年骨干教师教育教学能力暑期清华培训行前动员会。校长刘国华，党委副书记李晖出席了会议，来自六大学院及相关部门的69位参训教师参加了此次动员会，会议由人事处处长蒙生木主持。
会上，党委副书记李晖介绍了本次培训的目的、内容和计划安排，宣布了本期培训的组织机构、工作职责和培训纪律要求。人事处处长蒙生木就出行具体事宜作了讲解。
刘国华在会上做动员讲话。他强调，在当前卓越校建设任务十分繁重的情况下，安排大家赴清华大学培训学习，是奖赏更是培育，是激励更是鞭策，学校的质量和内涵是以教师为主体创造的，学校创造环境、提供政策，教师创造质量、培养人才，希望所有参训人员能倍加珍惜此次培训机会，带着问题去，带着课改基本框架去，带着教研室建设任务去，边学习边思考，肩负起对课程改革进一步深化，对卓越校建设任务进一步落实的使命，成为商贸史上浓墨重彩的一笔。并提出三个转变：从老师转变为学员，从教学转变为学习，从家庭生活转变为集体生活。要求参训教师完成“四个一”的学习任务：全校一次学习汇报大会，每人一篇心得体会，每天一次主题研讨，每天一篇新闻报道。
参训学员表示，他们将带着使命前行，携着硕果回归，在学习中总结、思索、沉淀、提升，以更深厚的底蕴融入工作，以更昂扬的斗志迎接挑战，圆满完成培训任务。
会后，培训班班委在会议室召开了工作部署会，人事处处长蒙生木对班委工作提出了具体要求。
