为促进2015年新进教师加强职业规划管理，引导青年教师们及时融入到学校卓越校建设中去。5月20 日下午，学校纪委崔德明书记为2015年新进教师培训班作了一场题为“高职青年教师如何做好职业规划”的讲座。崔书记从自身二十余年高校工作经历出发，结合学校发展和时代要求，为大家分析了高职院校青年教师如何进行职业生涯规划。讲座形式活泼、内容丰富，为新老师们在迷茫中指明了职业发展的方向，让大家强化了高职院校教师职业发展的信心。
首先，崔书记从青年教师自身、所在学校和社会三个维度阐述了职业生涯规划的重要性。他强调职业规划是学校和社会“出人才、出成果”的重要影响因素，更是新教师明确方向，制定切实可行计划的基础。
其次，崔书记从影响青年教师职业生涯规划的要素——高职院校教师应具备的素质、教师职业生涯发展的阶段及各阶段的奋斗目标、实现职业生涯规划的途径和方法等多个方面分析了如何进行职业规划。他指出，做一个合格的高职教师，就必须适应学校和社会发展职业教育的需要，做到理论知识与实践能力并存，教学工作与科研工作并行。在每一个阶段都要有明确的目标，教学、科研、学习、社会服务、职称各个方面要有详细可行的规划并积极完成。
另外，崔书记特别强调了青年教师实现职业生涯规划的关键是要严格执行规划，克服困难，坚持到底。在讲座最后，培训班学员会计系刘聿一、图书馆周易和会计系邹金伶等多位老师当面向崔书记请教了自己在工作中遇到的“教学与科研如何处理”、“行政与教学的关系如何处理”、“学校需求与自身发展的关系如何处理”等现实问题。崔书记结合自身经历和学校相关优秀教师的案例进行了一一解答，并给老师们提出了中肯的建议。
本次讲座，崔书记用平实而风趣的语言，生动而又朴实的案例向新教师阐释了一个优秀的高职院校教师应该具备的素质和要求，给新教师们树立了榜样，指明了前进的道路。新老师们纷纷表示感受颇深，收获良多。
（文：谢敏刘娟 图：殷绪顺）
